个月您可能会赚取美元的收入而下个月您可能几乎什么都赚不到。图片当你循环完成项目时你可能会发现自己根本没有工作。来源或者你可能与一个客户签订了一份巨额合同一旦合同结束你就没有工作需要忙着寻找新的工作。在这些情况下全职员工是你根本不需要的额外压力源特别是如果这是你的机构的实际运作方式的话。相反聘请自由职业者来完成一两项特定的工作通常会很有帮助而且一旦项目完成你们就可以分道扬镳。
然后当您的下一个客户出 币安应用用户数据 现时您可以轻松地再次吸引他们找到更合适的人或者决定您再也不需要具有该技能的人。由你决定。你有暂时的技能差距根据您提供的服务或产品您可能需要非常具体的技能或专业知识来完成项目。可能一个月是网页设计下个月是视频制作而您可能没有任何员工知道如何做这两件事。在这种情况下聘请可以在需要时填补技能空白的自由职业者会很有帮助。这样当您仍在考虑是否将服务作为您的业务模式的全职部分时您就不需要雇用全职员工。
请记住这种情况不仅仅适用于刚刚起步的机构。周期中发生变化和发展这是它应该做的测试新的服务和包装您的产品的方式是正常的。在这些情况下自由职业者甚至可能是合同聘用员工都是测试提供某种技能是否有意义的理想选择。预算允许的一切最后如果您的财务状况不足以雇用全职员工并且可能在相当长一段时间内都无法那么自由职业者就是您的最佳选择。当涉及不一定需要全职关注的项目时尤其如此例如技能组合和职责更接近您所提供的范围并且每周工作时间为小时或少于当前团队的时间。 |
